“这是什么格斗技？”
小武从操控仓起来后，满脸苍白的看向林克，问了句。
他竟然丝毫没有看出林克刚才击败他用的三招源自何种流派，不是空手道，不是跆拳道，不是拳击，不是自由搏击不是任何一种当今世界的主流格斗技。
“不是格斗技，而是武术。”
林克也已经站起来，他笑着对小武回道。
“武术？”
小武愣了愣，这个词太宽泛了，他以为林克是不想告诉他，毕竟新的格斗系统应该算是公司机密。
但擂台赛即将开始，林克知道打完擂台赛，形意拳大概会被认出来，也肯定会有公司进行研究，所以他并没有打算瞒着小武。
他继续对小武道：“中华武术，形意拳！”
说完，林克对还在愣神的众员工打了个响指，召集他们去会议室开会。
“林克！”
赵欣抱着文件夹追向了林克，一脸迷妹相：“新格斗系统是你开发的吗？太厉害了，你好棒哦！诶，你怎么会操作义体人的？以前学过吗？好棒哦”接下来，林克进行了新义体人数据更新，这番采集的小武数据，还不足以让新格斗系统升级到2.0层，勉强算是1.2版本。
但这也已经足够了，擂台赛的把握又大了几分。
有了测试数据，林克终于可以向上司报告了自己的新格斗系统，在实战数据面前，林克的三个上司：主程序组组长张欧、研发部经理黄柄山、总经理江华三人也少了很多问题，批准了林克的方案。
事到临头，他们也不得不批准。
当然，对于林克的这种先斩后奏风格，黄柄山和张欧难免要在报告会上批评几句。
“以后要按公司规章办事，如果你方案好的话，我们一定会支持，下次再这样先斩后奏，必须要扣你工资。”
黄柄山对林克批评道，张欧在一旁点头，这个报告会由总经理江华主持，黄柄山这么说，也是在间接向江华表示，不是自己工作能力不行管不了下属，实在是下属太特立独行。
“哎，时间紧迫，也不能怪林克嘛！”
谁知，江华居然主动帮林克说话了，这让黄柄山和张欧有些始料未及，往常这种事江华都是严厉批评的。
“江总说的对，其实也不能全怪他，毕竟时间紧迫，提前交给我们讨论，难免要耽误几天时间，就来不及了。”
黄柄