第32章 帝国集团扩张!内部推荐第二批职员! (3/4)
到下半夜才行,如果经常到下半夜上班,这些人肯定受不了
此时,香江的金融就是那样
本身提供的职位不高,像林秀芝之前在那家华人银行上班,不但周六日要加班加点,而且还没有加班费,最关键薪酬并不高
如今这些职员,他们基本工资都是一万港币起步,比起原来薪酬自然是翻了不少
再让他们辛苦一些,他们都愿意
“老板,我们公司确实很缺人现在香江号称是全球第三大金融城市,但是,能够提供的金融职位并不多”
这一点上,林秀芝真的太清楚了
“你把唐诗莲也喊来”
唐诗莲现在负责财务
其实,现在财务工作还真的有了,包括公司每日的支出和收入,还有现在公司股票市场上进进出出
现在财务部,就她一个财务总监,肯定还是不够人的
“老板”
唐诗莲踩了高跟鞋进来
“你也看到了,我们公司很缺人当初,我让凯拉先推荐一批人来看看效果如何,如今看来你们能力还不错这种情况下,我们公司还得继续招人才行”
唐诗莲和林秀芝相互看了一眼,自然知道帝国集团正是需要越来越多的人手
不过,这涉及到股票信息,并不是什么人都适合进来
这看起来像现在汉特他们做的工作,普通人都可以做得到
唐诗莲和林秀芝也知道,如果是鱼龙混杂的人都进来,那肯定是不行的
俩人也不知道杨铭那些股票信息到底是从何而来的,如果遇到贪婪之人,他们自己或者让朋友按照股票上的信息来投资,那么到时损失的肯定是帝国集团和老板
“你们觉得如何招人比较好?”
杨铭看向这俩人问道
“老板,我的建议是,先由我们内部推荐人来如果出什么事,由我们负责”
让这些职员先推荐人选来
出什么事,当然也是这些人负责
“我先想想”
唐诗莲也就先回去上班
林秀芝觉得也可以直接面向外面招聘,或者由香江的猎头公司进行招聘
香江最不缺人
特别是金融这方面的人才
可以说,现在许多海龟回来的本地人,还有欧美过来香江发展的金融人才,真的很多
如果帝国集团直接面向香江甚至全球招聘,只要给的薪酬高,福利好,怕是汇沣银行这些外资银行都有人跳槽到帝国集团
林秀芝也提出了她的建议
杨铭也是点点头
“还是先按照唐诗莲说的,先由你们内部进行推荐,每个人有二十个推荐名额,你们十五个人那就可以新招三百人”
“老板,一下子招入三百人,会不会很多?”林秀芝又急忙问道
现在她们第一批职员底薪都一万港币起步,那么第二批职员薪酬当然不低
“第二批职员月薪五千起步,至于其他看他们个人能力”
即使是五千港币起步
在林秀芝看来都不低了,她之前在华人