肯给他们一个名分了
在王安前世，许多企业管理都讲究员工入职就疯狂培训企业文化，也是这个道理
是为了给员工一个归属感，员工有了归属感，当然就能源源不断地给公司创造效益
王安当然不是不懂这一点，只是，之前觉得朝堂上的这些人，没有必要罢了
但现在......既然决定要真正建立起他王安在朝堂上的班底，那给属下一个明确的目标和定位，让他们知道自己在为太子办事，安下心来，又何乐而不为
这样，才能对他、对东宫更加忠心