详细的管理方案提交给董事会讨论”
“好，李大哥，你就放开做，我是你最坚强的后盾，我们一起反击那些元老”
李有为笑了下：“方董事长，不能只想到反击，毕竟那些元老是集团的老人儿，对集团的发展都是做出贡献的，还是要以团结为主，以集团的整体利益为主，既要坚持原则，又要讲人性化，可以采取刚柔并济、分化瓦解的办法，团结大多数，孤立一小撮……”