第九章:纺织女工 (2/3)
有张雪辉和王美琳,陈瑶三人会缝纫,是纺织专科学校的中专毕业生,只有张雪辉是本地人,水泥厂的,李科长给咱们推荐的,另外两个是他们的同学,县里的,本来她们同学听了,都想来,结果只招6个”
“那还有三个呢?”
“本来是打算全部招纺专的学生,但实在推脱不过,一个是xx长介绍来的,还有个是xx所长介绍来的,还有个就是咱们乡长的女儿”
“一个皮鞋厂,招几个女工搞得这么复杂?”范阳又吃惊了
“是啊,咱们厂工资高,谁都挤破了脑袋想来”江军说着自豪不已
“那她们工资多少?”范阳问道
“张雪辉是组长,250块钱,王美琳和陈瑶,都是200,剩下三个人是学徒,试用期三个月,还没过试用期,100块钱一个月,转正了”
“也就是说200块钱的平均工资对吧?”
“嗯,刚开始150,后来咱们的兄弟来了,都拿300,说不过去,就给之前的大爷大妈涨了50,太高了,真的阳哥,100块钱一个月,都有大把的人干”
范阳点点头
心里却对这个年代的人,有了更深一层的认识
仔细想一下也对,从计划经济转型到市场经济,特别是地处西南,好多人的思想根本转变不过来,还停留在铁饭碗的思维里面,一个农转非,一个工人的身份,一个就业的机会,甚至可以说是许多人毕生的追求
为了获得一个参加工作的机会,多少人挤破了头,还求不得
一个皮鞋厂的手工工人,搞得竟像日后的公务员了
中国的经济发展过程当中,这一时间段的人工,是最为廉价的
就像江军说的一样,100块钱一个月,还加班加点,也大把的人愿意干
而劳动密集型产业,说白了,就靠人工挣钱
所以说这一时间段的资本积累,这么快呢
到有大半是盘剥劳动力积累来的
“没事,工资高就高一些吧,这些都是咱们起步阶段的兄弟,姐妹,对他们好一点应该的,以后都可以当做干部与管理人才的储备,明年咱们建新厂,进来的人,工资水平可以降低,都150吧,这批人就这样子了,只不过技术上,你要求他们多精进,鼓励技术好的,淘汰技术差的,能者上位,你再把工作岗位分细一点,工资结构再划分一个等级,组长下面再设一个二把手,上升也有个平滑的渠道,让人有个奔头嘛”
“阳哥,你这话可是说到点子上了,我一直在等你回来,想跟你说一下,像二狗子,王明蛋那些,根本不行,要技术,技术没有,干活又慢,还经常迟到,拿着300块钱一个月的工资,完全不晓得上进,我看着就来气,我准备开除几个人,工资水平实在太高了”
“这些回头再说吧”
从心理上,范阳还是很承