一点上深得李牧教诲，不会自作多情的认为，员工对公司的感情有多深厚，所以，更多的决定因素还是在于公司给予员工的待遇

李牧一直认为，对员工，能用钱解决的事情，少妈讲情怀，实在想跟员工讲情怀也不是不可以，但一定得是在确保给予员工足够经济报酬的前提之下再去讲情怀，否则，所有不讲钱、只讲情怀的老板，都妈是耍流氓！