的购买欲望并不高，之所以有意收购苹果，最主要的原因有两个，一个是有兴趣把苹果在计算机操作系统以及整机设计制造上的基础，和牧野科技入股的神舟做个结合，将来可以与微软做抗争；再一个，是进一步肃清发展路上的竞争对手

林清雅甚至告诉蒂姆库克，按照李牧的意思，如果牧野科技最后真的收购了苹果，他会直接把iPod产品线废除，包括且不限于终止研发与生产、终止各渠道销售，甚至销毁或拆解所有iPod库存

这样一来，就代表牧野科技要承担iPod业务废除的所有成本，可现在看来，iPod业务已经濒临死亡，牧野科技完全可以不亲自废除这项业务，任由它死在苹果的手里，这样就和微软目前的态度没有什么两样

说完了这些，林清雅话锋一转，又对蒂姆库克说：“不过，我们李总很尊重苹果这家公司，他觉得，如果某些前提条件成立，牧野科技是可以帮助苹果，来承担iPod业务所带来的所有成本的”

蒂姆库克点点头，问她：“不知道李总的前提条件是哪些？”

林清雅说：“第一个前提条件，是苹果必须保证核心团队90%以上的人三年不动，也就是说，包括库克先生你在内的苹果高层、核心岗位负责人、核心岗位工作人员，在未来的三年内必须继续为牧野科技收购后的苹果公司工作，为了增加约束力，诸位都要与牧野科技分别签订协议，如果在未来三年内想离开，要至少支付个人三年合约薪酬的三倍作为赔偿，外加签署三年的竞业协议”

核心团队三年不动，提前退出三倍赔偿、三年竞业协议，这是李牧给苹果核心团队制定的“333”计划

拿库克来说，如果他现在年薪五百万美元，牧野科技会跟他签订一个时间为三年、总价为1500万美元的协议，如果他干满三年，至少拿走一千五百万美元没问题，但如果他想提前退出，哪怕提前一天，也必须赔偿牧野科技4500万美元，并且承诺在退出之后的三年不得从事任何与牧野科技的业务有重叠的行业

这样的协议看起来很严苛，对个人方面也有些不公平，但实际上只要双方认可，是具备法律效力的，这就和经纪公司跟明星签订的经纪约一样，老实听话保你乖乖发财，但如果敢有二心，先让你赔偿一大笔，然后再限制你去其他公司发展，敢耍流氓耍光棍，绝对能告的你倾家荡产

蒂姆库克觉得李牧这个条件实在是有些太过严苛，三年时间说长不长、说短不短，万一这中间出现什么变故，岂不是要面临巨大的责任？就算自己答应，其他人也未必答应

这时候，林清雅补充道：“当然，我们也