爸妈今天晚上过来吃饭”
“哦?那我今天早点”说完黄豪杰便带上全息头盔，上线会议室
不一会，李建华、马九思等人也上线了会议室，这一次来开会的人员，都是银河财团在东岛或者东唐国内的负责人
“大家都到了，这一次开会主要是为了人口问题”黄豪杰开门见山
“我们必须通过政策调整银河财团内部的人口比例，现在唐人的比例太低了，仅仅只有36%，不利于我们的长久发展”
“董事长打算怎么做?”李建华开口问道，他最近也在头疼这件事
“多管齐下，开源节流”黄豪杰定下基本方向
“要提升唐人的人口比例，可以加大从东唐的移民力度，不过这个治标不治本”马九思想了想说道
“移民是一个方法，九思你的工作要加强一些，东岛人口之中的唐人比例最高，你要和其他区域加强换血，让一部分唐人移民到其他区去，再从其他区域抽一部分人口过来补充”黄豪杰吩咐道
“我一定让换血行动顺利进行”马九思保证道
“建华你工作最重，也最麻烦，向各个控制区推行中文教育刻不容缓，我们要将当地人变成新唐人”
“我会和各个分部长商量这件事的”李建华点了点头
“在文化同化的同时，我们也要让唐人的人口增长率提上来，因此我打算在东唐国内延长带薪产假和鼓励生育”黄豪杰将自己的杀手锏摆出来
“如果鼓励生育，我们的财政赤字可能会加大的”李建华提醒道
“这个政策仅限于东唐国内，对于我们的财政负担不算太重，毕竟羊毛出在羊身上，我们可以通过补贴来奖励员工”
既然黄豪杰的大老板都拍板了，李建华等人只能商量如何推行这个政策了
经过一番商议之后，《关于银河财团东唐分部、东岛分部员工生育的暂行条例》新鲜出炉了
这个为期10年的暂行条例，对于员工生育给出非常优厚的补贴条件
但凡夫妻双方只要有一方是银河财团正式员工的（员工籍贯仅仅是籍贯，不是正式员工），都可以享受生育补贴，不过范围仅限于东唐国内（包括东岛、香江、澳境）
如果女方不属于银河财团正式员工，补贴标准则是按照银河财团在当地最低工资水平的倍发放；如果女方是正式员工，补贴标准则是按照银河财团在当地最低工资水平的2倍发放
带薪产假假期是20个月，另外生一个孩子一次性补贴5万火星币，孕妇在产期的医疗费用由银河财团承担
当然孕妇必须去银河财团旗下的医院，不然医疗费用就无法报销，那一次性补贴的5万块也一样，必须在银河财团旗下的企业消费
另外如果孕妇丈夫是银河财团的正式员工，还可以享受一个月的伴产假期（可以拆分使用）
“董事长，