第626章 得给陈老师找点儿事做 (3/4)
回我家吗?”
“那还是算了!”
“哈哈哈……”
“应该给你找点儿事情忙起来!”
卿香是真的很忙,到了花城,先见了许岚山美琪已经更名为云花科技,许岚山任总经理
随后去工厂
蔡经理和徐经理出来迎接
“上个月卿总来考察,说要合作现在我们已经成了卿总的员工”
卿香握握他们的手,“多谢支持”
接着召开员工大会
美琪的员工,除了郭兴亚带走了两个配方师和大客户经理、财务,基本办公室和生产线工人都留了下来
因为大家对云花充满期待
看到卿总,大家都非常高兴非常激动
虽然都认识这位著名的总裁,蔡经理还是跟他们介绍了一下
“大家好!”卿香道,“上次来参观,应该也有一部分员工见过我可能当时你们以为我跟其他品牌方一样,看的是配方和规模但我看中的是人!人才是生产力!”
员工们激动地相互看看他们流动性很大,花城到处都是工人,所以他们往往被当做累赘抛弃!
没想到卿总看中了他们!
“我很看重你们的技术经验,远超那些配方所以我让你们原来的老板带走配方和客户,留下人!”
员工们鼓起掌来
“从今往后,你们就是云花科技的人我们马上就要生产自己的产品买下这个工厂的初衷就是:云花不代工,不贴牌,严格品控
不许任何一个产品出问题咱们旗下的产品是一荣俱荣,一损俱损这是一条高压线,也是我们坚守的底线,必然增强消费者对我们的信心
我也希望你们转变一下观念,你们不再是代工,你们是云花的生产者!生产环节出问题,不用质检部门,云花内部顶格处罚
云花给你们行业最高的工资,最好的福利,销量好你们有奖励优秀员工让秦老师给你们造型!好不好啊?”
“好!”员工们尖叫,尤其是女员工,小心心乱蹦,可以让秦老师做造型,可以见安歌!啊!
“但是要签最严厉的协议!”卿香严肃地看看他们,“明白了吗?”
“明白!”员工们一齐回答
许总早已跟他们开过一次会
八小时轮班制,周休制,福利齐全,严格按照劳动法来
作为流水线工人,他们不奢望什么福利但现在,云花把他们当成正式员工了
跟员工开会后,卿香一对一跟他们签合同
一下午,签署了几百份合同
员工们很激动,感觉从来没有这么受重视过
没想到雷厉风行的大总裁这么亲切!
晚上,卿香在酒店包席,请几百名员工吃饭
然后给他们放几天假
一换老板先休假,还有工资拿
大家激情满满,准备投入工作
第二天卿香又参观了员工休息室、员工宿舍
“趁员工休假这段时间,员工休息室、员工宿舍全部改造,引进一些便利的设备保障舒适的生活环境”