第七百七十章 自力模式

年会结束，消息传开
顿时
又酸了一片
“别人家的公司：领航集团！”
“一百五十亿，人均五万块！”
“关键是房子，听说至少一百五十平米，三室两厅”
“......”
相比往年，其实倒也没那么酸了，去年发生的事太刺激，外星人都出现，所有人都在担心有没有明天
等于说，集体在鬼门关走过一遭
对金钱
对房子
已经没那么深的执念，尽管依旧有，却也减弱了一些，当各国公布外星人存在那天，很多人都没睡着
忐忑
迷茫
恐惧
最终，情绪稳定后，渐渐化作淡然
回顾一生
匆匆忙忙
忙着学习
忙着工作
忙着结婚
忽视了太多，如父母，如一些人
那一晚，不少人感觉大彻大悟，对一些身外之物，没那么执着，生不带来，死不带去，那么在意干嘛
当然
要说一点不羡慕，那是不可能的
虽然有一些感悟，但对一个家的渴望，根植于思想，不完全是为了婚姻之类，也是出于安全感的需求
片瓦存身之地，就如人要穿衣服
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面对领航的壕气
大多企业老板们，当做没看见，人均五万的年终奖，还可以想象，但一人一套房的目标，就有点大了
根本学不来
有这个钱，干啥不好，非要送
哼！
明年领航没了星币订单，看你还怎么壕
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事实上
下一次下订单，舒甫就没有打算给领航，如外界所吐槽，领航的年龄，实在是太短，才仅仅三年而已
底蕴
技术
文化
积累都不够
目前的辉煌，太虚，就如几代智能手机，各种产品，几乎都是自己和手下护卫弄出来的，参与得太深
弄得有种‘公司上下全是吃白饭’的一样
显然，这不是舒甫想要的
因此
他不准备让领航一帆风顺，躺着就有饭吃，接下来的日子，领航集团将会开始自力模式，不给开挂了
用至少五年到十年的时间
来养一养领航集团的底蕴，只要不跨，十年蜕变，足够让领航集团积累出不再被外界质疑的奋斗精神
而不是一直靠‘运气’
信念
努力
拼搏
领航集团，想要养一口气，就得这么来
不然，天天投喂，不思进取，到时候，越来越懒，鞭子都抽不动，打着还倒退，那就有自己郁闷的了
所以，为了不让自己郁闷，领航集团，需要历练
自己唯一要做的，就是控制局势，不倒闭就行了，当然，福利也会持续，再怎么，给自己工作的员工
至少得有住的地方
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年会过后，春节将至
次日
一月二十六号，舒甫返回明山市
“再见！”
“谢谢你送我们”
“小事”
“......”
单婼两女也搭乘了他的