有老板，也没有打工者只是大家的分工不同，有人负责战略架构，有人负责具体执行要是你哪天的战略规划能力比周不器强了，你就是董事长，这都没问题！”
好嘛，这小子直接画了个超级大饼
王星心说：“你拿我当傻子吧？”
周不器却一脸严肃，正色道：“这是实话，董事长也好、CEO也罢，其实都不重要重要的是谁能带领这家公司走的更好说句自负的话，现阶段，全世界没有任何人能取代我在紫微星中担当的角色等过几年，公司里的年轻人成长起来了，我一定会步步地让出权力先让总裁，再让CEO，如果真遇到了什么天才，让出董事长的职位也未尝不可”
王星一脸狐疑
感觉这哥俩是组团忽悠
郭鹏飞叹了口气，“王星，我知道你不信，那是因为你跟他接触时间太短时间久了你就明白”
然后，他拍了拍自己的胸口，说道：“我跟你保证，他说的都是真的紫微星的决策机构不是董事会，而是由高管组成的决策委员会公司的追求不是赚钱，而是创造更高的社会价值，胸怀天下是紫微星的气质”
王星沉默不语
这俩人说得天花乱坠，也改变不了加入紫微星就是给别人打工的事实到时候思路发生了分歧，是听领导的还是听自己的？听自己的才叫创业
周不器道：“还是那句话，创业的成功与否，不在意你有多努力努力的人太多了，可绝大部分都在社会的底层为什么？认知结构有偏差有一个正确的商业认知，有一个准确的商业选择，是创业成功的先决条件”
郭鹏飞马上道：“王星，我觉得你太急了创业多消耗精力啊，创业一次能磨掉半条命，你这都连续创业四次了吧？两条命都磨没了最好是先抽出来几年时间沉淀自己，可以来紫微星待几年我保证，跟在周老大身边，保准你的商业认知有巨大的飞跃”
“可是……”
“没有可是，不为你自己考虑，也得为这十几个跟着你一起干的员工考虑吧？”
“我再考虑考虑吧……”
……
从海内网这边离开，大家都有些生气
觉得那个叫王星的年轻人，简直是不识抬举连周大老板都亲自出面了，还在那自作聪明，想单打独斗，也不看看自己有几斤几两
周不器却很高兴，“我怎么觉得他口气没那么硬呢？”
郭鹏飞笑笑，“连续创业失败，又被千橡互动戏弄了一把，肯定会心灰意冷，靠着一口气坚持着罢了”
“这样……”周不器想了一下，就做出来安排，“聂才俊，你跟郭鹏飞一起，拿着校内网的一些财务报表，这段时间多往这边跑一跑，让他看看校内网现在是什么体量告诉他，先加入紫微星，接受一下咱们的价值观和创业理念等过几年，我给他指一条路，给他最大的权