第1814章 能力

第1814章能力
“告诉们，李雨欣在对们这些人进行职务调整的时候，每一次调整们的职务都会事先跟商量，问的意见，对于们职务的调整每次都是同意才这么做的因为们是的兄弟，所以，即使她作为一个董事长，在调整们职务的时候她也不能随心所欲，因为这里面牵扯到了，她尊重qyzs9· 而且，陈俊良，周玉林，知道每次给她的答复是什么吗？告诉她，如果们的能力真的跟不上需要，那就让们离开公司十多年前，这份工作对于们来说意味着生计，而现在呢？这份工作对于们意义大吗？们每个人手里都有着一笔价值几十亿的股份，不说这笔股份本身，就说是每年的分红都足够们无忧无虑地过一生了对于公司而言，们既然能力跟不上公司的发展，那就应该离开公司，不能给公司造成困扰和麻烦别说们，们知道为什么在这么多年前就一定要离开公司把公司交给李雨欣？就是因为觉得自己的能力已经没有办法跟上公司的发展，如果继续留在公司，只能阻碍公司的发展lak21ヽ们两个跟基本上是差不多的人，们三个都是没读多少书的人，没什么文化，更别说专业的知识了，也没什么特长，都是从部队里退伍回来的lak21ヽ们都只会干一些死板的事lak21ヽ当初就说过，让叶凌天去创业或许可行，因为这个人别的没有，能吃苦，会干活，但是创业和守业是两回事，创业可以是外行人来干，但是守业不行，守业必须是内行人，而们三个算是内行人吗？自己有这个自知之明，早就意识到了这一点，所以，那个时候毅然决然地离开了公司lak21ヽ离开公司之后，把公司交给了雨欣，这些年公司的飞速发展们也看到了，事实证明，离开是对的，公司必须交给有能力的内行人去管”
“自己是这么做的，雨欣在对们调整职务的时候对她也是这么说的，但是她终究还是没有这么做，她连们的职位都没有降，最多只是改变了一下分工她为什么会这样？她就是担心们会误解她，就像她说的，有些事情做可以，但是她做就是不行事实上也的确如她所料，别说她没有开除们，就算是只是调整了一下们的职务们如今也是怨声载道了lak21ヽ们自己好好地去想一想，想一想们当初担任那个职务的时候干的是怎么样，现在接替们职务们职权的人是不是干的比们专业，干的是不是比们好的多？说这么多，就是要告诉们，雨欣她从来没想过要打压们，她只是实在没有办法了，她作为公司的董事长她必须要对公司负责，要对公司所有员工负责其实真正难受的真正为难的不是们，反而是她，一方面，她是们的嫂子，是