们的权力，在职位的调整上也没有向们倾斜，作为公司的董事长，不能不这么做slde⊙ 们在心里记恨对有意见，这个事情心里明白，但是并不怪们，也是没办法而站在们的角度上来说，们这么认为也是人之常情，换做是谁，谁心里都会这么想的，所以说这事不能怪们，更不应该责备们，而且，如果今天责备们，们肯定会以为是唆使去责备们给们难堪的，到时候心里只会更加的记恨luemu。”李雨欣皱着眉头道
“怎么？倒还是在为们说话，啊，真是不知道该怎么说bqg78 ⊙”叶凌天无奈地摇摇头，接着说道：“从没有说过怪们，在这件事情上很明显们是有委屈的，但是，却不能不说们，因为们是老兵集团的股东老兵集团是们的，同时也是们的，们也是老兵集团的主人，们做事情想问题应该有一点主人翁精神，想问题应该全面，应该站在整个老兵集团的角度上去思考问题还有一点，那就是都是三四十岁的人了，遇到事情还是不懂得理性的去思考，更多还停留在感性主观的判断上，这是不成熟的表现，如果一直这样，迟早是会要栽跟头的”叶凌天谈了口气说着，接着又道：“当然，说的其实只是陈俊良和周玉林两个人，们两个人本身就是这样的性格，心里有什么就是什么，可能这段时间对有些什么不好的做法也不要往心里去，们是什么性格的人也是知道的”
“从没有怪过们，真的，反而一直都在自责”
“行了，这个事情已经过去了，只不过雨欣，公司之所以会出现所谓的什么小团体对立，这绝不仅仅的只是说是因为们对的误会，这只能说明整个公司的企业文化和人文制度肯定是出了问题为什么会出现小团体？小团体之间又为什么会互相之间对立？这些问题们应该在根源上去想办法从制度上去给解决了就比如说这次的事情，根源之一就在于们公司里面存在着一批特权者，特权者的存在也就是意味着公司有着不公平的存在，这个才是矛盾的根源，们应该从今以后就彻底解决掉公司所有不公平，在公司里就应该做得到所有人都一视同仁slde⊙ 今天给们定了一个规矩，那就是从今天开始，在公司里，不管是谁都必须严格按照公司的规则来做事，在老兵集团，以后再也不允许任何的特权存在如果们这群人，有人贪污受贿，那么就审查送去法办，如果们这群人，工作不合格没有通过公司的业绩考核，那么就按照公司的制度，该开除开除，该降级降级甚至于，如果公司规定了是打卡上班，们这群人有人迟到，该罚款就罚款，该开除就开除，也就是说，们股东身份是股东身份，除了股东身份之外，们在公司也就是一个与旁