指导思想就是能延长患者一分钟，绝不能在59秒之前死这是医学的基本规则之一
其实呢，最人性化的处理办法是，能救则救，不能救就不要过度医疗，既浪费金钱，又让病人遭罪
当然，李毅不是赞成这种观点的他的研究就是要让病人多活一分钟
你和李毅谈人性化，他会和你干起来
他的任务就是能多活一分钟就多一分钟也正因为有大量他这样的医学专家，人的生命就越来越长，救活的人也越来越多
医学进步就是一点点慢慢积累的谷嶖
所以，不要争论了，医学专家努力把病人救活，哪怕是后来人财两空，也是有实际意义的，他可以促进医学科学的进步
患者家属理解他们向李毅告辞，去准备救命钱了
李毅回到医院，才进门，就看见赵静在和几个人争论
是几个中年女性
“停一下”李毅对聂伟说
李毅没有马上下车，而是仔细听她们在讨论什么
断断续续，听得不全面，几个中年女人似乎在责备赵静少发了工资绩效
“你们可能弄错了！找我没用的”赵静的声音并不很大，但很坚定
“我们不管，反正，人力资源部扣发了我们的绩效，我们只问你，你负责我们的绩效考评”有个脸上有个伤疤的女人质问
“说了找我没有或者，我明确告诉你们，其实，你们找谁也没有用！你们没有做好，就该扣绩效！你们找我，我是不会允许的再纠缠，我就会喊保卫科的人”赵静有些激动了
“你喊啊！别说保卫科，就是喊刘牧樵来，我们也缠着你”另一个女的看来也是吵架的好手
李毅大致听清楚了，下车，走到那群人中，说：“你们这是无理取闹啊！都给我回去，不准再为难赵静主任了”
“你是谁？关你什么事？你走开点，别以为你是男的我们会怕你，你就是刘牧樵，我们反正也不做了，我怕你个球”刀疤女人恶狠狠看着李毅
“你们是被开除了？”李毅问如果是开除了，他们讨薪就情有可谅了，人家没动手就算是文明了
“什么开除了？我们是合同到期了！”刀疤女声音很大，她的手还不断的推搡李毅
李毅退了两步，警告说：“你不要动手啊！”
刀疤女大声喊，“动手又怎么样？你敢还手吗？有本事，你们一对狗男女一齐上啊！”
这句话就难听了
本打算忍，人家没素质，我李毅可不能跟她们一样掉档次
可是，人家越逼越狠，推了李毅，又去推赵静，并且几个人一起动手了
李毅怒了
他用力一推，刀疤女没站稳，一个趔趄倒在地上
倒在地上的刀疤女突然回过神，她虽然身强力壮，但根本就不是李毅的对手，人家李毅的身体非常的强壮，刚才这股力量告诉她，只能智取，不能硬拼
“哇！非礼啊！非礼呀！青天白