第十六章 钱不钱的不重要

“您是有什么考量吗？我想听听原因”
陈灏没有傻傻的问为什么，沉下心神，脑海中分析着对方拒绝的原因
其一：年纪大了，精力不足完全是扯淡，眼前的郑强虽年过60，但精气神十足，这个不成立
其二：被之前工作的事情气到了这个也不难，陈灏可以放权，只需要掌控大方向和制定布局，至于其他大大小小的完全可以交给他
其三：被其他学校挖走唔，这个可能性有点，不过也没有听到风声，加上鹭岛地区，除了鹭岛大学，其他的学校体量不够，也不太可能啊
鹭岛大学的现任校长，正值壮年，不太可能
至于最后一种可能性，是嫌弃光华大学太腊鸡了？？？
……
你别说，还真有这个可能……
相比陈庆星邀请钱和安出山，情形不一样
那个时候，光华大学发展迅速，口碑良好
而现在的光华大学，的确是烂摊子一个
“光华大学我是有关注的，现在来说，宛如一滩烂泥，想要重塑过往，不如另起一个炉灶更管用”
郑强看着镇定自若，没有因为自己拒绝而慌神，对于陈灏的评价也高了一点
“领导班子不作为、口碑名声差、科研产出几乎为0、教职工人才凋零、学校建筑设备老旧、学生质量参差不齐”
“你觉得呢？”郑强说完，看了陈灏一眼
陈灏不说话，思考着郑强的一番话
对方的这些话，陈灏心知肚明，但这些并不是小事情
有系统和自身财力，虽然他都可以处理，但他终究是一个人，精力有限
其实他更希望的是，招聘一个听话的工具人，一个大总管
这样他就可以专心抓学校的人才培养，提高科研产生
眼前的这个人，正是他需要的！
“郑校长，您说的这些没有错光从这些方面上看，光大想要发展起来阻力实在太大了，但也不是没有办法！”陈灏说着一顿，眼神坚定无比
“就您说的这几点，我给您阐述下我的想法”
“首先是【人】这一方面我会对学校领导班子进行改革，能者上、庸者下，绝不留蛀虫！
提供人才引进福利，吸收外在人才，提高教职工薪资待遇！对于学生，我们会增加各项奖学金，提供学生的学习积极性，重视学生的建议！”
“其次是【科研】方面只要项目通过学校审查，科研项目基金由学校基金会全额提供，绝不克扣一分！对于科研人员，无论是老师还是学生、研究员，都增加福利待遇！”
“接着是【硬件】方面针对于校内已有建筑老旧问题，我们会进行翻新、加固处理，并且还会不断扩大学校规模设备上，我们也会采购最新设备”
“最后是您说的【口碑】我知道，光华大学这8年的行为，不光在本省，在国内都名声狼藉这个确实不能