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第一千二百零三章 不可控(上) (2/3)

格把控他与外界的互动,避免出现不可测的影响
现在,折荣终于醒悟,泰玉这个高价值目标,为什么会在吸纳成为“线人”后,第一时间被上司发配回“佑冲星”,锁在“边界训练场”这其实就是对未知的、不可控因素的“隔离”,确保泰玉及其“无名氏”人格,不至于直接引爆“星环城”那边的复杂局面
那个时候,上司就对泰玉的破坏力,有了一定考量
虽然未必准确,仍有先见之明
只能说,担责与不担责,考虑问题的角度果然是不一样的
上司负责把控局势,对局势的敏感度和警惕性,就不是具体执行的人员所能比拟的
折荣与上司充分沟通,理解了任务的必要性和重要性,执行起来也不打折扣但现实的问题,并不会因为思想觉悟到位而冰消瓦解,相反的,之前“喜闻乐见”的心态去掉,用正经乃至严苛的态度再去观察泰玉,折荣就发现:
泰玉真的是很难控制的类型
至于“难控”的原因,正是这家伙惊人的掌控力
从最物性也最现实的层面看:泰玉掌控着时间——他太自由了!
他每天提供“高级服务”的时间,三个学员加起来,也不过就是一小时左右
就这一小时,已足以彻底榨干学员们的体力、脑力和承载力极限,剩下的就是恢复、思考、再适应性训练,而那已经与泰玉无关了期间哪怕他严格履行一位“服务人员”职责,以机修师身份,为辛芮提供装备维修和保养服务,又能费多少事儿?
哦,还有他那个《脊界图景》项目组,花的时间基本与“高级服务”时间等同
再撇去必要但短暂的休息时段,算下来,泰玉每天至少有六小时时间,可以自由支配
其他人便是看着眼热,忌惮于他“临时治安员”的身份,以及折荣、蓝达等警方负责人给出的“尊重”,也不敢过多置喙
可以看到,这里有很多问题,都是折荣,那个“喜闻乐见”“自由散漫”的折荣一手催化的
这可以说是他前期与上司沟通不够、认识不清但貌似喜怒无常,实则自由散漫的性格,才是造成这一切的核心,是他没有在第一时间给泰玉“立规矩”,而是放任其发展,最终酿成此苦果
这种时候再收紧权限,强拘着那位,只会让事态更混乱
自作自受,就只能受着
目前其实还好,泰玉的主要精力,或曰“兴趣”,还是放在自身修行上他提出要《脊界图景》的“天人层次文本”,大约也是基于此事可折荣这边“深思熟虑”后,暂时给拒了,他也没有什么情绪,就按照“内炼法”和“速成法门”的要求,在附近寻找同时具备两种或多种扭曲规则环境的“复合”或“边脊”区域,比如深水区里的“强酸毒素区”,借助复杂外力,埋头苦修
期间有点儿

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