第202章 一开始就要做好（打赏加更）

说了下这事之后，韩松林问起了对工人进行培训的事情福星工业现在也没有什么活做，韩松林也没有兴趣说在外面接加工机械零件的活
所以就让对工人进行技术培训
由赖友山他们几位高级技工来进行牵头，尽量的提升工人的技术水平
工人的技术水平高了，才能够生产出更好的工业产品
这点，韩松林懂
为什么德国的工业机械产品牛，不就因为有着大量高技术的工人嘛
华国学就对了
可惜，华国这几千年的那种思维啊，真的有些难改
曾经短暂的在强力压制下改过，可现在又好像要求走回了固有的轨道上面
韩松林想要福星工业有所作为，那么就必须得要重视工人
说道这个啊，赖友山就高兴
“现在啊，那群小兔崽子一个个的像是变了个人似的学技术，可认真了以前的时候，就没见他们这么认真过”
韩松林轻笑，为什么会有这样子的变化，他自然清楚
一级工和二级工的工资差距太大
这越往高，那差距就越大
一个月几百块钱的差距，谁心里面都不平衡啊
可这差距，不是其他来的，而是技术
技术水平如何，可一点都做不了假
提升技术和钱挂钩之后，大家的积极性自然就起来了
华国人，从来都不怕苦，不怕累；就怕，自己的付出没有回报
“这好事情啊！赖老，你觉得，厂里面从职高，招上一些好苗子回来培养，怎么样？”
“从职高？”赖友山下意识的就想要拒绝，职高是什么样子，当大家不晓得哦
“对，职高里面的孩子，未来发展方向上面，本身就技术工人虽然说，在职高里面，混子不少可好学生，也很多”
职高的名声，真的被一些人给败坏了
有不少的初中生选择去读职高，并非他们考不上普通高中，而是因为家境所迫，必须得要去职高
因为他们得要尽快的出来工作，缓解家里面的经济压力
“那你为什么不直接从初三的孩子里面选呢？”
从初三的孩子里面选？
他们是童工的吧
等等，现在谁在乎这个啊
国企自身在之前的时候就有用童工
之前国企顶岗的时候，不少家里孩子年龄根本不够，连十六岁都不到，可依旧能够顶父母的岗
“这个事情，我得先好生考虑一下”
韩松林本身的打算，和职高进行合作的
让孩子们学技术，可韩松林也不打算说就不让他们继续学文化课程啊
光有技术，而没有精神，这样子的人，不是韩松林想要的民族之精神，就在书中
“反正，你说咋办，我们就咋办”赖友山还是很给韩松林这个老板面子的
韩松林没有在说这个事情，而是说起了另外的事情：“赖老，你应该认识一些技术比较牛的工人吧？”
“啊