的应下，这样的发展方式虽然能让公司地产业扩张的更快，一旦地价大涨必然能让公司大赚，可要是地价受挫的话，公司自然会有巨额亏损
不过，如今香江的地价在上涨之中，加上林佰诚到现在还没有出现过重大失误，因此韦理也不好反驳他毕竟只是个职业经理人，关于公司的重大发展方向上，肯定要听林佰诚的，除非他觉得某项决策有重大问题，那他才会进行反驳
林佰诚出声说道：“资金分红方面，就不要将8亿港币全拿去分红了，分红6亿港币吧，正好是利润的三分之一”
对此，韦理他们都没有意见，毕竟差的不多
林佰诚道：“关于公司的投资获利以及现金分红，等下午股市收盘之后，再对外进行公布吧”
“是！”
韦理他们应道
看着他们四个，林佰诚突然道：“年初我收购公司的时候，对你们管理层有过许诺，给予5%的股权激励，如今公司的专用账户上有着1000万股公司股票，我准备先拿出100万股对管理层进行激励，相信这事到时在董事会上会通过的”
董事会肯定会通过，韦理、成宇峰、夏伯殷和韦彼得就四票了，加上林佰诚就五票可以通过而股权激励是给管理层送股票，他们傻了才会拒绝
“谢谢林总！”
韦理四人闻言大喜，虽然才100万股，是总激励的2000万股的5%而已，但以现如今将近60港币每股的股价，100万股相当于接近6000万港币
尽管激励的股权有三年的限售期，三年后的股价不一定有现在这么高，但就算到时股价腰斩，那也价值3000万港币，已经不少了更何况，万一三年后的股价比现在还高呢，那这6000万港币说不定会变成一亿港币
“这是你们应得的”
林佰诚摆了摆手，看着四人道：“股权激励的分配，你们要做好方案，一定要落实到优秀人才的身上，我可不希望发生丑闻真要是出现这种事，到时候不要怪我不客气，你们四人的责任最大”
韦理立马说道：“林总您放心，到时激励方案肯定会对所有员工公布，有没有弄虚作假自然一清二楚”
“韦理，当初我们说好的，取消你的激励合同，你可以选择获得公司的500万港币补偿，或者10万股股票作为补偿，你的选择是什么？”
收购了和记黄埔后，林佰诚才知道韦理的身上有一份‘年利润2.5%’的激励合同在，他当时就找到韦理，和韦理进行商谈取消这个激励合同，作为对韦理的补偿，他可以在年末的时候获得公司500万港币或者10万股股票，由他自己选择
林佰诚当然要取消这个激励合同，因为他当时已经决定用和记黄埔的资金投资黄金期货，公司这几年的利润必然很高，他不