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第二千五百二十八章 警报再临(十七) (2/3)

如果有,那只能是给的东西不对对方胃口,或者给的不够多
而这两样,刚好都是中年人权限范围内的
中年人如意算盘打的好,但徐仁杰那边直接一句给其浇了盆冷水
“队长,你的意思我明白,但是可能人我没法给你留”
“为什么?”
“训练时,我们是按组分配的我的两兄弟每一个都被安置带领一个小队这样做是为了确保下面队员有主心骨也是为了将战力最大化现在若是给队长你留下,那就势必会有一队队员群龙无首”
无疑,徐仁杰这个解释,中年人没法接受:“什么,你说什么?战力最大化?行,你这说法我接受可是,少了一个队长,你不能把多的那队人员给匀到另外两队里吗?”
别说,中年人这提议还真是个法子
三队少了一个队长,你徐仁杰大可将三队归位两队
这样每队人数增加,单从数字来说,如此,每队战斗力都将得到提升
只是中年人的提议仅仅看到了面,却没看到里
也难怪,他毕竟是个没带过兵,打国战的外行
三队变两队,理论上每队人数增加,战力是该增加,可落在实际……真实战斗不是简单一加一等于二的数学问题
他当中涉及方方面面非常复杂
旁的不说,一个队伍是人组成的,一个队伍好与坏,主要是看队员间的配合
之所以要组队行动,就是团队行动比单体要强,要灵活
可如果这个团队间队员合作不紧密协调,那反而会弄巧成拙,搞的队不成队,最后反倒是不如单一队员
搁在体育馆这边,徐仁杰之前特别训练,三队是分开练习的
虽说仅仅只有一天,但老徐训练强度大,队员们对于队列走位,配合也有一定默契程度了
这个时候若是把其中一队归到另外两队中,势必造成另外两队行动调度出现问题
如果不是实战,那么这么做倒也没什么,徐仁杰尚且可以慢慢调整,训练,让队员们重新熟悉
可问题,徐仁杰没有这个时间啊
接下来中年人一拍板落实这个事儿,他这边就得准备带新军出去应战了
如此,重新对队伍最变动,不是再开玩笑嘛
要知道,本身队伍队员战力就不怎么靠谱
如果队伍协调再出问题,那这次外出行动还有什么意义?
所以,没有任何可以商量余地,徐仁杰当即否定道:“不行队长,人员不能简单进行分配”
“为什么?”这已经不知道是中年人第几次道出这“三个字”了
在他看来,徐仁杰摆明是在跟他找茬
今天对方太多次回绝他的提议了
闹的中年人都快搞不清,这个体育馆究竟谁说的算,现在到底是谁在给谁说道任务简报
“队长,我说了,我这边进行的训练都是分组进行的,队员们已经熟悉了现在分配如果现在强行加人,看起来每队人数在增

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