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第1609章 EP1611.积极 (2/3)

徒工;
大概都有哪些岗位需要从国内招人,挖来一名经验丰富的老手,大概需要给出多少工资;
如何安置来自于国内的那些打工者,食宿方面的补贴大概要定在哪种程度;
哪些岗位上的职工需要进修外语,如何给这些人创造条件,帮助们更快的适应这边的生活……
这份报告书中,薛雪结合自身经验整理出来的部分占到了三分之一左右,还有三分之一是询问了施工队里的大叔大哥们之后整理出来的,最后的三分之一,是她去网上翻看了许多资料后,挑重点吸纳补充进来的
虽然格式很不规范,文笔也比不上专业的秘书,但在薛雪整理出来的这一份报告书里,却是透出了一股踏实努力的感觉
没有哪个老板会拒绝如此上进的员工,斯塔克自然也不例外
看过这份报告书后,不仅第一时间在口头上给出了表扬,在的内心深处,对薛雪的评价也跟着提高了一截
就这样,因为斯塔克脑海中瞬间闪过的‘这个姑娘值得培养’的念头,薛雪和她的小伙伴很顺利得到了许可,并携带者斯塔克亲自给与的人事招聘权,再次返回了国内
两女回国后,具体是怎么做的,这里就不详细描述了
值得一提的是,在两女亲自挑出来的一百多人之中,有那么七八个身份比较特殊的
表面上看来,们与其人没什么区别,都是曾经在类似场所里工作过很长一段时间的老手,可在暗地里,们还有另外一层身份……没错,这七八个长相很普通气质也没什么特别之处的家伙,其实都是神矛局麾下的秘密特工
虽说级别不高,套用神盾局里的规矩来评级的话,可能所有人的级别都在三级以下但不可否认的是,们确实是在神矛局里登记过身份,留有资料备份的正牌特工
为什么薛雪两人回去挖角招聘时,会招到这么多特工呢?或者说,神矛局局长郑贤是出于什么样的理由,对自己手下的特工们下了指令,让们混入到了应聘者中,与其普通人展开竞争呢?
没有别的目的,就是想要在石小磊身边插上几根用来收集情报的眼线而已
注意,是收集情报,仅此而已
跟神盾局里的那位尼克·弗瑞相比,郑贤这人要实在多了或者说,在面对‘自己人’的时候,的行事风格要比尼克·弗瑞正派的多
表面上当成自己人,暗地里却是各种戒备,必要的时候甚至会为了一些利益给同伴挖坑……尼克·弗瑞干得很熟练的这些事,郑贤一直很反感或者说的更直白一些,类似的陷阱只会安排给敌人,绝对不会用在‘自己人’身上
往应聘者中安插特工时,只选了一些普通特工,就是最直接不过的证明
真要想暗中搅事的话,肯定会优先指派一些精英级的特工毕竟只有能力更强的特工,才

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第1609章 EP1611.积极
第1610章 EP1612.春意浓