见面，互相之间还是很客气和亲近的
到了他们这个层次，每年总会在一些论坛，一些会议上面同台那么几次
就因为这样，李洪杰才觉得姓柳的是给他找麻烦
“柳总，这不一样，郭淮安是管理人才，他当初放弃海外的高兴来加盟我们，是抱着一种创业的心态，也是他相信我们的项目和公司能够成功而陈康是技术人才，目前鹏博电子集团已经是庞然大物了，没有创业的一说，所以，直接用金钱衡量陈康，没有什么不可此外，他们也有共同的地方，就是，不好用一个确切的金额来标的，因为优秀的管理人才和难得的技术人才，皆是公司的重要资源，皆是公司发展和强大的命脉所在现在回头一想，我也觉得，给陈先生开出的薪酬低了一点”在众人的目光注视之下，李洪杰道
李洪杰这个话，像是在为陈康辩解，可他何尝又不是在为自己和阿牛公司辩解呢？
况且，李洪杰还说出了他应该再加点薪酬的想法，这更加反过来说明了柳总和遐思集团的吝啬，说明了他们只是资本撑起来的公司，并不是人才和技术撑起来的企业
李洪杰的话一落，柳总的脸色就变得阴沉
他算是被李洪杰不轻不重的暗暗呛了一般人也许听不出来，可是稍微聪明一点的或者商界里面的人，哪个不明白？
杨维见此，赶紧打圆场：“哦？李总，这么说，你是有点后悔了，那么，要是再让你重新开一个薪酬待遇，你打算怎么开，这也是让陈康多有一点选择的局面”
“一百万吧，我们公司虽说是互联网企业，很在乎商业运营，实际上，我们一样的给长在乎技术研发与储备，特别是互联网技术方面，我们公司这方面的研发人员，目前已经有数千人，每年投入的金额也有近百亿，陈康先生的研究方向，蛮适合我们的未来发展战略，我们愿意吸纳当然了，我给的这个待遇，也不是一层不变，只要他能够做出贡献，随时可以增加，要知道，互联网企业发展迅速，几年时间，变成千万级别副总的大有人在”杨维给他说话的机会，李洪杰就进一步的阐释
李洪杰虽然没有像陈学胜那么豪横，可是，他不仅将薪酬翻了一倍，而且还在结尾处，将“千万”二字给扯了出来，算是像陈学胜的一种靠拢
李洪杰的言外之意就是，我虽然只给百万年薪，可是几年以后，他随时可以拿到千万年薪，一点不会比在鹏博电子集团那边差
“谢谢，谢谢李总的厚爱”陈康真诚的鞠了一躬道谢
不管怎么说，有了李洪杰的加价，他陈康最起码，是跨上了年薪百万的台阶了
马家豪皱了皱眉，这李洪杰将陈康的起步薪酬给翻了一倍，那自己要不要跟上呢？
冒然这么跟上，会让人说是亦步亦趋的邯郸学