条件支持，首先投资方面无论是那个大腕想要当导演拍电影，公司只投资20%，剩下的80%他们是去拉投资，还是自掏腰包，咱们不问
至于电影审批还有后面电影上映宣传，以及影院等资源的倾斜给个内部价给打七折好了，这些都算在电影成本里面不是说公司投资了，这些都扔给公司后勤给他们当保姆
第一部电影如果成功了，那之后他们想要拍第二部第三部的时候，愿意让公司继续投资就酌情增加但剧本方面要把控好，别第一部成功，第二部不管什么乱起七八糟的剧本都拿来让我们加大投资”
“我明白了”刘宗胜点了点头
这件事情的确是堵不如疏，毕竟大家都是两个肩膀扛一个脑袋，凭什么他可以成功我不行？
可事实上的确就是，人家能行，你就是不行
但这话显然不能这么直白的说，事情也不能这么直白的做需要他们自己撞的头破血流才能认清现实
不然你上来就阻止，心里是为他好，但别人未必领你的情说不定还觉得你是阻止人家飞黄腾达过得更好呢
所以你不是感觉自己能行吗？
行！
公司也感觉你能行，和你站在一个战壕里各种资金和资源支持结果电影扑街了，然后你是不是以后就安生点拍戏？
至于公司损失的那些钱，这些准备演而优则导的，基本上都是有自信心的大腕之后稍微几部戏就赚回来了并不亏本，反而还会有很多盈利，又能让这些安稳下来可以说是一箭双雕
“特训班里的那些艺人怎么样了？”杨东旭翻开面前的文件，准备开始工作随口问了一句
“非常好，有几个凭借着几步不错额戏基本上已经稳住了基础，可以担任主角扛起一部大戏了只要有一个角色成功，基本上都是稳稳的一线”说道这个刘宗胜脸上乐开了花
虽然从特训班里的艺人开始爆发出超乎想象的能量之后，每一天都可以肉眼可见的看到自己丰收的果实一次又一次扩大
但每每这些特训班的艺人，依然能够给刘宗胜惊喜，所以一提到特训班，他简直就是喜不自胜，觉得当初自己弄得这个模式实在是太牛了
“该给的福利待遇跟上，别人培养起来了，结果人家赔了违约金成了其他公司的台柱子”杨东旭提醒了一句
虽然当初和这些特训班的学生签订的合同违约金一个比一个高可当这些人中有人愿意赔违约金也要离开的时候
不管违约金多高，基本上都是公司的损失因为如果对方不走留在公司，所能给公司创造的价值绝对是超过违约金的
“我已经开始拟定，几个表现很不错的特训班学生新合同的问题了”刘宗胜点了点头表示这方面的事情自己一直在注意着呢
之前签订的合同还没到期，公司就把之前稍微显得有些苛刻的合同取