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第三千七百九十章 专门的难题 (3/4)

后,在招纳人手的时候,尽可能招纳村里的村民做员工,除非是村民做不了的工作!”
“所以无论是之前进入合作社的人员,包括我,还是接下来被选拔进入合作社的人,都要感激段支书为咱们村的发展做出来的努力,没有他咱们就没有可能获得这个工作的机会!”
熊文亮一开口,就先讲余飞交代的事情,这一点余飞特别申明让他讲出来,将段永谋的功劳让全村人知晓,英雄不该寂寂无名,只有英雄做的好人好事被人所熟知,这样英雄才有更多的动力做更多的好事,还可以让其他的人效仿
熊文亮讲完这话以后,那些村民都互相讨论,并且夸赞起来了段永谋,这件事的确是为村里做了一件大好事,合作社以后长久的发展下去,越来越多的村民加入合作社工作,那段永谋等于为大家找到了一个长久的生财之道
趁着讲完这段话其他人讨论的空隙,熊文亮又开始思考,要怎么讲招人的事情,肯定不能设置标准来公平选举,因为不可能公平,大家的体力和耐力也没有一个具体的衡量指标,尤其是这些人的人品品格,更是无法测量,靠的就是个人的判断而已
所以想来想去,想要为余飞招纳到最合适的人手,熊文亮就只能选择在人群中,将自己中意的人给直接喊出来最合适了
可是熊文亮又没想好,这样做的话,其他的村民不服气,到时候自己要怎么解释怎么处理
真的是让人头大的一个问题,熊文亮感觉余飞真的给他出了一个大难题,他还毫无解决的头绪,可是又不好意思去询问余飞要怎么解决,毕竟自己是余飞任命的副经理,招个人的问题都解决不了,还要请示余飞,自己不就像是一个吃干饭的了吗!
但眼看着拖延不了太久了,大家讨论的差不多了,又开始期待的看向自己了,熊文亮只能迎着头皮继续了
“合作社在不断的发展之中,大家或许都知道了,合作社和县城的桃林酒店,其实都是我们老板的产业,桃林酒店要不断的开设分店,那合作社就要不断的扩大规模,招纳更多的人手,这样才能为桃林连锁酒店不断供应蔬菜!”
“所以就算是今天没有入选的人,也不要着急,后面我们还会在扩大规模的时候,一次次不断的招纳人手!”
熊文亮只能先画饼给这些人,看看如何稳住他们
果然这话一出口,那些村民的信心更高涨了,觉得自己就算是今天没机会,以后还有机会,总会轮到自己!
但是他们还是希望,今天自己就能够入选,因为早早入职,就可以早早赚取合作社的那份高昂的工资了,自己就摆脱这个面朝黄土背朝天的农民身份了!
所以熊文亮的一段话,只是让他们对于不被选中,多了几分更好的心理准备而已

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第三千七百九十章 专门的难题
第三千七百九十一章 思维误区