的规则提高了大家的工作积极性，这是一件好事！”
“但是大家却因此而伤了感情，这样也不行，们要在竞争中求团结，大家都是来赚钱的，职场竞争虽然是必然，但是也没必要把关系搞的这么僵硬！”
“所以今天决定，帮大家打通一下晋升渠道，并且帮助大家团结起来！”
“从今天开始，们要开通一个小组长晋升渠道！”
“以后每周上交上级的周记，增加一个项目，就是大家心目中最适合当下一个小组长的人选！”
“到时候根据大家的投票数，推选两个人得分最多的人，再推荐一个人，一共三个人！”
“虽然酒店没有这个制度，但是的上级有任命小组长的权利，每次的周记，要是连续出现谁的名字，必然被关注和看好！”吴敢将自己想到的新办法讲了出来
这话一出口，所有人都瞪大了眼睛，吴敢这新的办法真的绝了啊！
这一招无中生有，虽然不会起到决定性的作用，但是却有一个潜移默化的效果啊！
要是一个人可以一直被推荐，那小组长的位置基本上稳了啊！
们这里晋升相对的公平，吴敢除外，在吴敢之前，都是看的能力！
但是被更多同事认可，那也是能力的体现啊！
所以这个新的提议，让很多想要当小组长的人心思活络了起来，立马明白了其中的诀窍，想要获得这个名额，有两个渠道，一个是团结拉拢更多的同事，另外一个就是获得吴敢的认可！
这办法真的绝了，吴敢保证了自己的地位，对这些人有了更多的制衡，让们对自己更加的尊敬了！
但是却又解决了所有人都不团结的局面，至少这里会形成几个团体，几个团体之间互相竞争，但是都要巴结吴敢，都要听吴敢的话！
没有人反对，有野心的人反而觉得这个提议也不错，觉得自己的人品和人脉不错，抓住这个机会，自己就可以晋升
至于知道自己没希望的人，也觉得会有人拉拢自己，至少自己有好处可以拿！
有这些考虑之外，吴敢现在建立的地位，也没有人敢反对啊！
“有人有意见吗？可以说出来大家讨论一下？”
吴敢说完让大家考虑了片刻，宛如大领导一般，时机差不多了，开口对众人问道
看似给了大家说话的机会，但是谁敢说？
谁这个时候找茬，那就是给吴敢上眼药，吴敢能让好过？
所以众人连忙说没有意见，甚至有人发现吴敢的权利越来越大了，自己想要钱，也有野心想当小组长，直接就开启了拍马屁的模式！
“组长简直太聪明了，这个办法太好了，加上之前的新规则，调动了大家的工作积极性，又帮助们团结了起来，考虑到了们的长久发展，谢谢组长，组长费心了！”
马屁精上线，说完以后开始了鼓掌
其人没办