，对于那一百块奖金，他便不再推辞
只是现在休假
方木沉思片刻，抿了抿嘴唇说道：“刘厂长，现在技术攻关，到了最关键的时候，我们怎么能休息呢！”
王卫东笑道：“老方啊，你的思想还是没有转变过来，只有休息好了，才能更好的投入到研究工作中”
“我问你，自从项目立项后，你有多长时间没有休息过了？”
“....一个月零五天”方木讪讪的说道匑
从项目开始，到现在正好是一个月零五天，也就是说方木一天都没有休息过
王卫东接着问：“那我问你，研究员们有多长时间没有休息了？”
“....一个月零五天”
“老方啊，我听医疗室的同志说，最近研究所里的有好几个年纪稍大点的研究员都生病了”王卫东说着，脸色逐渐严肃起来：“这么说，他们都是带病工作的？”
“......是”方木有点不理解王卫东为何会如此生气，在这个年代，带病工作是一件很正常的事情
王卫东见方木一脸懵逼的神情，只能耐心解释道：“带病工作，能够体现出研究员们努力拼搏的精神，这确实是我们提倡的，但是你想过没有，如果那几位研究员，累倒在实验室里，甚至是牺牲，我们如何跟他们的家人交代？”
“啊？......”方木还从来没有从这个角度看待过问题匑
王卫东接着说道：“搞研究不是一朝一夕的事情，研究员们只有保持健康的体魄，才能更好的为研究所，为咱们汽车厂，为国家作出贡献如果因为赶时间，把他们的身体累垮了，那岂不是得不偿失”
“我明白了！”方木重重点头，他感觉到王卫东跟一般的领导好像不太一样
“我明白那些同志的心情，他们绝对不愿意休假，这方面的工作还得你来做”
王卫东交代完，便给财务处的刘明月同志挂了电话，请她安排给研究员们发放奖金
方木回到实验室里，把奖金的事情跟放假的事情跟那些研究员们讲了一遍
果不其然，在听到发放奖金，奖金还高达一百块的时候，那些研究员们都兴奋得跳了起来
而听到放假的时候，研究员们都感到不理解，有两位老同志甚至当场发飙匑
“什么，现在研究到了关键的时刻，怎么能休息呢！”
“就是，也不知道刘厂长是怎么想的，这个时候应该开动员会，鼓励大家大干特干”
“方组长，我们不休假，我们要继续工作！”
“方组长，麻烦你跟刘厂长解释一下”
见研究员们情绪激动，方木只能把王卫东的话原封不动的讲了一遍
听完后，那些研究员们都沉默了，虽然他们觉得现在还是应该大干特干，也不能否认王卫东的关切之意，也不得不承认王卫东的话有一定的道理匑
见此情形，方木拍了拍