天就要走了？”

桃小初唯唯诺诺的看向陈晋，张晖也望了过来，一见是万策公司的经纪人，顿时就颐指气使起来：“刚才就是打的电话？”

陈晋屁股都没挪一下，坐在原位点点头道：“是”

张晖走了过来，恼怒道：“哪有说走就走的？都这样那还不乱套了？她不能走！非要走的话，工资和押金不能结！”

陈晋一挑眉，冷声道：“还有押金？”

“废话！所有人都一样，押半个月工资的！”张晖道：“再说了，当初她来应聘的时候，们可是签过协议的，要离职至少提前15天通知还得同意了才能走！”

“喔？”陈晋应道：“那倒是把协议拿出来看看！”

“哼！”张晖嗤鼻，从口袋里摸出一张皱巴巴的纸来，也不知道是着急忙慌的从哪个角落里翻出来的，递到陈晋面前

“自己看！桃小初自己签的字，白纸黑字的，还能耍赖不成？”张晖高声说道

桃小初也跟了过来，陈晋看了她一眼，见她微微点头，就明白了

不过接过协议后仔细的看了看，随后问道：“那的意思是，至少也得15天之后才能走？还得同意？”

“那当然！”张晖傲然道：“这不写得很清楚么？”

“如果非走不可呢？”陈晋又问道

张晖哼道：“那就对不起了押金和这个月的工资都不能结给她了”

边上的桃小初当时就急了，她连声道：“不行呀！每个月都要寄钱回家的！一个班月的工资，5000来块钱呢！不能少的！”

“呵~那也没办法！自动离岗就是这样的！”张晖冷笑道

陈晋抬抬手示意她别急，自己对张晖道：“15天之后离岗也不是不行那就麻烦老板把她的加班费和三倍的押金都准备一下，到时候一起结算吧”

接着对桃小初问道：“小桃，在这干了多久了？”

桃小初立刻应道：“半年了”

陈晋朝张晖扬头道：“听见了吧半年也就是180天算了一下，她的时薪应该是12块5，每天加班3小时，那么刨去周末，她一共加班125天，加班费照三倍计算就是14062.5！”

“说什么？”张晖恼道：“这什么道理？她上班都是们的正常营业时间，哪能算加班？”

“别急呀老板！”陈晋轻松道：“加不加班说了不算，说了也不算，得劳动局说了算呀！”

见张晖又要开口，抢道：“还没算完呢！除了工作日的加班，还有25个周末加班，每天300，一周两天，25周就是15000，外加她的三倍工资押金，4500，全加起来一共33562.5，麻烦准备一下吧！”

“怎么会要3万多？”张晖急了，喊道：“从来都没拖欠过她的工资，再说了，干这行都是这样上班