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第二百五十七章 包养 (1/5)

第二百五十七章 包养

庞晗先是打量几眼,想要瞧瞧是哪个班的小混蛋竟然敢冷嘲热讽
定眼一看,最先映入眼帘的肯定是裴幼清,毕竟颜值在这里呢
身为北电的老师,庞晗自然认得出来这是大三表演系一班的裴幼清是普通的大三学生却不能当成普通学生去看待
某些人表面是大三的学生,暗地里其实已经是某传媒公司的老板
听说做的还有模有样大四导演系的雷鸿正拍的电影,好像就是她的公司投资的
庞晗年近五十,肯定不是单纯的少年他见识过也听闻过太多太多的权色交易
远的且不说,北电只是一所大学,就因为接近娱乐圈,已然被染上许多不良的风气
学校内就有学生为了老师手里或者可以举荐的那点资源,愿意自荐枕席
当然,这里面有很大因素是某些缺德老师暗示、引诱乃至半胁迫但也不乏主动的学生
一个小小北电的黑暗面,放在整个娱乐圈,就是九牛一毛上的尖尖后者的黑暗是常人无法了解,也无法理解,更无法想象的
一个角色,一个月的时间,就可以挣到十几万乃至几十万
这是普通人一年乃至几年,甚至一辈子都挣不到
这样的机会,谁不眼馋?
就算用膝盖想都知道,如果真的有这样一个机会摆在面前,肯定会有许多人打破脑袋的去挣去抢
这样一个在普通人看来是千载难逢的机会,却也是某些人手指缝里漏下的一粒沙
但问题在于他们可以把这样的机会给任何人,为什么要给你?
还不是看谁有诚意
什么是诚意?不是说把自己认为最好的东西送出去,就是诚意
而是别人想要,而你恰恰有的有的人胃口小可以用钱打发,总有些人想要的更多
你不给,他不给,总有人给,哪谁给,谁就是有诚意
给了,不一定能够获得机会但不给,你可能连入围的机会都没有
这就是内卷效应
就像职场,逼你加班的不一定是老板,很有可能是第一个主动要求加班的同事
他可能是白天摸了一天鱼,晚上加班加点让老板知道自己有多辛苦,为的就是升职加薪
最终,大家的工作时间增加了很多,工资还是一样,只有老板成了既得利益者
而作为最后的既得利益者,老板不会说:我考虑下属们的辛苦,给他们多发奖金,多发工资
他只会继续维护乃至巩固这份利益于是就有了【996是福报】的说法
内卷到最后,卷死的都是跟自己一样的可怜人
除非你有背景可以无视这些牛鬼蛇神的作妖如果你的老豆是老板的房东,他敢罚你一百块工资,你就能给他涨一千的房租
但这个背景,同样是诚意的体现
如果是你的好朋友帮助你获得机会,那你的诚意就是朋友之间的友谊
如果是你的恋人帮你获得这个机会,那

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章节目录 - 从电台主持走进娱乐圈

第二百五十六章 行为艺术?
第二百五十七章 包养
第二百五十八章 明天再看