反正人家是上级，低头服软才是常态
赵守时环顾四周，道：“2亿的资金不算少，但想要撬动中北电视还是有一定难度的，至于这个难度大小，就等我们拿到中北电视最真实的财务数据后再做讨论”
“眼下马上就是春节，我们就商议商议年终福利的问题，估计这也是大家当前最关心的话题吧”
赵守时的话音刚落定，在场众人全都露出默契的笑容
是啊，谁不关心自己的收益呢今年的紫禁城盈利可是过亿，想想就知道红包肯定大大的
不过，这种关乎切身利益的话题，要是主动开口询问就落了俗套，干脆等赵守时主动提出分配方案
要是达到预期，就恭维几句要是达不到预期，就回去各自骂娘，甚至召集下属一起骂
至于骂谁的、、就不好说喽
赵守时既然敢提，心中肯定有主意，直接开口道：“首先第一件事，年底双薪改为三薪当然仅限今年，明年根据盈利情况再做变更，可能回归双薪，也可能是比三薪更多”
“第二件事，江总在年中时提出一个半年奖的概念（半年纯利润的10%），我们继续执行”
“半年奖是半年奖，年终奖是年终奖，两者之间没有关系这就是我要说的第三件事，再拿出10%的纯利润，作为年终奖发放”
“第四件事，就是大家最最关心的春节假期国家规定节假日从1月31日（大年初一）开始我们就小小的提前一下，从1月25日（腊月25）开始吧
不过我有一个要求，春节期间必须去看【非诚勿扰】，至于次数嘛，那就是韩信点兵多多益善电影票别丢哈，回来可以报销”
“哦对，还有一个事，今年的年会定在1月20日我会设立惊喜大奖，至于什么奖项就不透露，我只提醒一点：回去多练练手，肯定用得着”
赵守时想了想，应该没有什么遗漏的他开口道：“OK，暂时就这样，有问题我们再商议”
“赵总，咱们这个支出、、是不是太多了点？”周芸犹豫好一会后，终于还是忍不住的开口
说实话，赵守时刚才的话实在太有冲击力，也太有诱惑力，连周芸都忍不住的口干舌燥
但理智告诉她，这样不行，太败家
年底双薪改三薪本来就是不错的福利紫禁城影业今年入职不少新人，目前有260人按照5000的平均个工资计算，每月工资开支约为
三薪就是三百万两百万级别的福利，算是不少了吧？这个数值基本上就是往年的年终奖范围
但今年，这只是年终奖中的一环，而且还是最小的一环更后面的相比，简直就是九牛一毛啊、、我的老天爷
首当其冲的就是那个只提出过，但没有试行过的半年奖制度
确实，这是江澈在半年前当着大家的面宣布的但当时大家对下半年盈利的心里预