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第3611章 人员吸纳计划! (2/3)

展严格来讲并没有太多的帮助
实力增强只是最基础的一个方面,李岩需要更多方面的来帮助獠牙重装完成第二阶段的战略布局
也许,c4可以成为第二阶段布局中一个不可或缺的关键节点
随着獠牙重装的全球战略布局铺开,人员的扩张也成为了必不可少的环节,这也是李岩最为关心的一个部分
他不想獠牙重装再走宙斯训练营的老路,人员扩张过快,而且忠诚度培养不足,直接导致了最后宙斯训练营的高层都做了二五仔
人员的吸纳永远都是李岩最最看中的事情,这一次,无论如何都要杜绝掉任何不确定的隐患
所以到目前为止,獠牙重装的人员构成基本上都是知根知底的,而且,人员数量始终没有快速扩张,一直保持着最基本的精英战略
不过按照佣兵团队正常的发展轨迹,一个佣兵团王牌小队是必须要有的,但除了坐镇的王牌小队之外,还需要有大量的精锐小队以及普通小队
而且,小队的数量以及侧重发展的区块也需要精准的建立,总之,这是一项大工程
就目前来讲,獠牙重装的成员可以拆分成为一到两个完整的战略小组,但是,若是想要自己建立一个圈子的话,这点人手远远不够
迪尔金娜的加入是好事,但是如果让她继续保持着现在的状态,对外并不宣布她的加入,那么c4将会成为第二梯队的重要存在
不仅如此,李岩还打算将组建第二梯队的任务交给现在的獠牙重装成员
其中包括了潘多拉、战神秋、凤凰甚至是黑豹
这些人都有能力和资格成为第二梯队的指挥官,组建出更多的战术小队,在组建完成之后进行培养,然后第二梯队中的佼佼者,再去组建第三梯队
诸如此类,一直向下延伸
思路暂时只是这样,具体实行起来的难度有多大,李岩不清楚
他清楚的是组建一个战术小队并不难,但是,组建一支绝对忠诚、能力出众的战术小队一定很难
战力出众这一点很好满足,但是忠诚就真的很难去确保了
想当初即便是冥王哈迪斯,宙斯训练营的二号boss,李岩的好兄弟,出生入死多年的灵魂人物,到最后依旧选择了背叛
一想起这事儿李岩脑壳就有点不受控制的疼
这也是他对于人员吸纳这事情迟迟没有放开手脚的主要原因质疑
而现在,迪尔金娜是他打算放开的第一个人
算是尝试,成功与否还需要看看才能知道
“金娜,我有一个任务,想要交给你去做”
脑海里思虑了再三,李岩还是选择了开门见山:“我需要你继续扩大你的队伍,人数不做限制,但是,一定要足够强大,足够忠诚,能办到吗?”
“当然没问题”
迪尔金娜点点头,而后马上话锋一转:“事实上,我一直都在寻找和吸纳跟

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第3611章 人员吸纳计划!
第3612章 你不会把我踢出去吧?