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567.文斗 (2/7)

路“蜜姐好”的招呼声中,带着沉滕往办公室走去
而来到办公室后,杨蜜也不藏着掖着,示意沉滕落座后,直接问道:
“你们考虑过走出燕京没?”
“……比如说?”
沉滕试探性的反问了一句
“我想在沉阳、魔都、南京这三个地方,都开一座《开心麻花》的小剧场”
“……???”
沉滕一懵
第一反应就是……这是有钱没地方花了吗?
但这股荒唐马上就被一股喜悦所替代
要是真这样……那开心麻花不就成了全国性的剧社了么?这是好事啊!
可喜悦之后……取而代之的是一抹疑惑
“能说下原因吗?杨老师”
“原因很简单,沉音、辽芭、南艺、上戏……我打算在这几个地方各自有一个固定的人才输送、筛选渠道不在简简单单拘泥于燕京这一块,而是在这几个国内的重点艺术院校之中,筛选那些有潜力,有表演天赋的苗子”
杨蜜这么一说完,沉滕就明白了她的意思
《开心麻花》能和双唯达成合作的最基本条件,就是他们负责接住双唯的艺人下沉式培训
说白了,小品也是话剧的一种
而这种小剧场形式,与观众直接互动的表演方式,是最磨练演员演技的一座平台
这也是《开心麻花》唯一的优势
而他们自己对于如何安排这些演员,也有着自己的一套方法
一开始是暖场小品、脱口秀这是初选,选出来优秀的苗子,往舞台剧的各个角色上面输送
输送上去,演技提高了,双唯把人拿走开始做推广
而推广成名的人,再来到开心麻花时,又成了卖票的号召力和保证
这是一套良性循环
而开心麻花的创作者们平常也确实有着很多很多……或许和一些舞台剧结合不成,但单个拎出来却非常有趣的段子、小品等等
这方面的表演资源根本不愁
两边是互惠互利的
而杨蜜的意思也很简单
比起传统的星探系统,她应该是想通过更全面的了解……比如到时候《开心麻花》剧社去各大学校招人,然后那些有表演经验的人过来演看看谁行就签,不行就走人……
有了《开心麻花》这个平台,对于演员的演技、上进心、天赋等等综合因素考虑的可以更全面
道理,沉滕懂了
但问题是……
“这样扩张……我担心演员质量……还有运营成本……”
“运营成本你们倒不用担心,因为这次张总和余总没来,所以你把我的意思带到就行最大头的场地问题我可以想办法,你们只需要拿出来足够过硬的节目,以及人员加入后充足的锻炼机会方案就行,如何?”
“这……”
沉滕肯定不能直接答应
得和张辰、余凯商量
但在心里,他对这件事的看法是挺乐观的
毕竟这对剧社来讲,只能在本地开,和全国性开,是两种概念
如

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