科这样的权重科室了，就算是急诊科，新面孔也是不断出现
有些医生年龄到点后就会退休
也有些医生因为晋级无望，自动选择到图雅附二、附三去工作
算是一种下放
还有一种就比较惨了，在考核中有三次以上不合格，惨遭淘汰
事不过三，在图雅医院的人才竞争机制中严格奉行着
考核超过三次不合格，自动辞职走人
这里必须提一句，无论是在医院还是其它大的单位，只要没把领导得罪死，一般被淘汰以后，单位不会主动辞退这个员工
而是由员工本人自动引辞
别看都是辞职，差别非常大
如果是被单位主动辞退，下次再找工作时，人家就会带有色眼镜看你找工作的难度会大大增加
自己主动辞职，可以被认为是跳槽
对于找新工作更为有利
周灿放目看去，也就只有杜冷是一张熟悉的老面孔，别的都是新面孔
办公室内坐着五六个年轻医生
男女都有
外科一般都是男多女少，神经外科同样逃不出这个魔咒
不过相对于普外科、骨科，明显要好很多
至少六个年轻医生里面有着两个妹子
她们的长相不算差，气质同样差不到哪去能够在图雅医院当医生，学历都很高
能够研究生硕士毕业，都是妥妥的学霸
气质这一块能差到哪去？
腹有诗书气自华嘛
不过周灿平时看惯了苏浅浅这种顶级绝色，再看这些小家碧玉型的妹子，还真是一点感觉都没有在他眼里，这两个妹子就跟庸脂俗粉没什么两样
这些人显然不认识周灿，都是用好奇的目光打量着他
杜冷与周灿算是老熟人
以前是冤家对头，现在两人的关系算是缓和了许多
再加上杜冷的老婆就在周灿手下当护士，杜冷也不敢再惹周灿否则，周灿挖他的墙角，给他戴一顶绿油油的帽子，他可没地儿哭去
要是给他老婆穿小鞋，杜冷同样会很被动
再说了，周灿现如今在图雅医院的地位可不是杜冷能够比得了
国外名校毕业的留学博士光环，与周灿现在取得的成就比起来，已经远远不够看
再加上高学历人才越来越多，博士渐渐也没那么吃香了
当然，有能力的博士在哪都是抢手货
“武主任，又要过来麻烦您了！”
周灿进门后笑着打招呼
语气尊敬，但是表情、气度却是从容不迫
丝毫没有这些年轻医生面对武白鹤的那份拘谨
“周主任千万别客气！快请坐！”
武白鹤亲自站起身相迎
这是一个态度
周灿现在还真就有这个份量急诊科的副主任，质控处第一小组的技术鉴定核心人物，更有着超然于众的医术实力即便是武白鹤这种老前辈，面对这样一个年轻妖孽时，也必须拿出该有的态度
这些年轻医生不由瞪大了眼睛
他们老师平时可是十分骄傲的一个人，地