是多做多错，少做少错还有就是目前的整体国家环境要考虑的是一个稳定对，就是稳定
这个新栏目一旦被轧钢厂采用并发表，是有可能在冶金系统里，引起大家的争相模彷和学习的
这就会造成一系列的后续影响，不管是好的坏的，都得轧钢厂来承担
zz正确不是一句空话，还要考虑其稳定性，作为一个老D员，又是一厂大员，他考虑的要更多
最后就是这第一篇文章：《红星轧钢厂的天才——李守良》带给他了不少的不满
李守良这个孩子他是一直关注的从他刚冒头他就得关注了毕竟这么能打，要不是因为是自己厂的子弟兵，他都得考虑要不要想办法把他
从厂里撵出去了这就是个‘不稳定的因素’啊
随后就是拜了1车间8级工易忠海为师，结果那技术就和他师父一样，窜天而起这两年多快三年的时间，先后两次先进，入Djiji分子一个个荣誉加身妥妥的8级工苗子吗
他也是有些想法的假使这文件真要实行，那个写这份文件的于
于海棠即使不是这个栏目的主要负责人，但也必然要给一个编辑的身份在里面毕竟这个思路是这人想出来的，没有人比创始人更理解这个思路
但是这第一篇写李守良是不对的，确切的说这个栏目不应该写这个孩子太年轻了还放在这个栏目的第一篇这不行
杨厂长心里想了又想，只确定了一点，睁开眼睛，说道：“这样，刘处长，在咱们厂领导会议上，你提一个思路上来还有，让写这个文件的那个于海棠，把第一篇换一下，换一篇文章上来
这个李守良的事儿，就不要写了也不要解释这么多”
最后这句话一是说给两人听的，也是孙主任回去要这么办的——不用给于海棠解释这么多，但是得把第一篇文章给换了
孙主任现在心里就一句话：李守良，‘简在厂长心啊’都不是傻子李守良这人是谁，厂里最年轻的6级工，没有之一也是厂里最快晋级6级工的人活了这么大，好歹是冶金系统里的在别的厂也没听说过有这么快升级的
只不过是孙主任和李守良从来没什么交集，对不上脸罢了这次杨厂长突然释放了一个这么重要的信号孙主任现在心里的想法就是一个：想办法结交结交李守良
面上孙主任立即说道：“厂长，您放心吧，我回去之后，一定尽快让于海棠再提一篇文章上来”
杨厂长点点头道：“这样，刘处长提会议之前就写出来，实在不行加加班吗告诉她，一旦试行，她不是才刚入厂吗对于有能力的人，咱们厂从来都是不拘一格的明白了吧？”
这话说的已经很明白了这个意思就是杨厂长明确告诉于海棠：办好了，领会到这个意思，就能在这个项目大放异彩，就能转正
孙主任也是个人