莫菲戴着头套匆匆忙忙的离开的样子
苏克杰抬头看了看庞小白：“莫菲她怎么了？”
“这我哪儿知道”庞小白一撇嘴，“估计又是哪个代码出了bug，心气不顺，出去找地方撒气了吧”
苏克杰道：“出去撒气，干嘛戴上头套？”
“这我哪儿知道”庞小白一耸肩，“兴许，是怕自己破坏公物的时候，被人给认出来？
毕竟莫菲嘛，你懂的，保安已经没几个认不出她来了
光靠假工牌，估计也就只能骗骗胡经理那种人
想骗那些资深保安，假工牌可不管用了”
苏克杰点点头：“有道理！应该就是这样了”
“哎你说”庞小白又道，“明天的提案会，要是胡经理想的方案通不过，那他会不会被炒？”
“一定会！”苏克杰面无表情的道，“不到一个月，连续来了三个经理，又走了三个经理，你还没看明白么？这就是公司故意设套裁人，但又不想出补偿金，用这种方法逼那些老员工自动离职”
庞小白点点头：“算起来，这个月来咱们这的前三任经理，好像都是工龄超过八年以上的老员工
工龄这么高的员工，按照咱们公司的制度，那薪水一定也很高
如果不犯大错，想要辞退他们，真的太难了
可如果让他们来这里当经理，再给出一些他们永远也不可能完成的任务
到时候，就可以用办事不力为借口，炒掉他们
不，不会炒掉他们，而是不断的辱骂他们，不断的给他们案子，再不断的让他们失败，不断的践踏他们的尊严
等他们受不了这种折磨了，就会自动提出离职
就好像前三任经理一样
自动离职，那公司就不需要赔付高额补偿金了，这就省了一笔大费用
依我看，胡经理，恐怕也是这个下场”
苏克杰面无表情的道：“十之八九就是这样，所以，我们根本没必要陪他疯，想什么方案
因为哪怕我们想的方案再好，点子再妙，到时候提案会的时候，领导也会直接否决掉
不为别的，就为了能通过这种方式，来逼迫一个很费钱的资深员工离开这里
这不比卖那些注定失败的破头套靠谱么？”
庞小白叹口气：“虽然事情是这么个事情，不过胡经理好像为人还不错，就这么被炒，心里总觉得有点过意不去”
“别傻了”苏克杰道，“决定权不在你我手里，我们再同情，再努力也没用，还是安心做事吧
你有空同情胡经理，谁来同情我们？”
“说的也对”庞小白点点头
之后，庞小白跟苏克杰不再说话，继续低头做事摸鱼，坐等午夜十二点的到来
因为按照规定，除非特殊情况，否则加班时间一般是不能超过午夜十二点的
过了大概五分钟后，经理室的门忽然被打开，然后就看见胡强戴着头套，猛的冲了出来，再猛的冲出