0人”
400个应届生入职，绝对算是新鲜血液了
相比于社招，应届生才是一家企业的灵魂、核心、顶梁柱
这些人短期来看是菜鸟，可他们都是各大高校的精英，学习能力极强也许只需要一年的职场磨练，技术水平可能就会超过那批“高薪低能”的老一辈
周不器果断的道：“一明同学那边我去说，你推进这个计划！不过不要着急，等A轮过后，应届生入职之后再启动”
“补偿呢？”
“走正常流程，N+”
“我是说期权”
“按A轮的价格回购，不管怎样，也是为朋友网立下了汗马功劳，不能亏待了他们”
周大老板也算是有良心了
员工持有的那点期权，上市之前缺乏法律保护，以公司的规章制度为准紫微星说1分钱回购，就是1分钱紫微星说不给钱强制收回，那就只能是强制收回
按照A轮的价格，单股价格妥妥超过10美元了，平均每人持有6000股，也是6万美元
这补偿力度不算小